Chef, Manager oder Team-Lead?

Dann stell' dir das hier mal vor:

Dein Team läuft ab morgen, wie ein Schweizer Uhrwerk.

Und du hast den entspanntesten Job deiner Karriere.

Das erwartet dich in diesem Training:

Hier kommen 12 genial-simple Tools für drastisch produktivere und motiviertere Mitarbeiter...

• auf die du dich zu 110 % verlassen kannst.

• die jeden Tag erstklassige Ergebnisse abliefern.

• sodass du selbst auf einmal ganz viel Zeit hast.

Das erwartet dich in diesem Training:

Projekte und Deadlines verschieben sich. Irgendwas ist immer...

Wenn du Chef, Manager oder Team-Lead bist, kennst du das hier garantiert:

Deadlines und fest gesteckte Ziele werden immer wieder gerissen. Dabei hattet ihr doch vorher alles so genau geplant. Keinen, außer dir, scheint das so wirklich zu jucken.

Projekte verschieben sich regelmäßig und müssen nochmal und nochmal verlängert werden. Krankheit, Urlaub, irgendwas ist immer...

So richtig zu 110 % verlassen kannst du dich nur selten auf deine Leute. Einfach nur etwas mehr Motivation und Passion würdest du dir wünschen.

Manchmal hast du sogar das Gefühl, die Mitglieder in deinem Team arbeiten teilweise eher gegeneinander als miteinander.

Deine Leute wirken immer öfter demotiviert und irgendwie schlecht gelaunt.

Hast du auch manchmal schlaflose Nächte?

Bei mir war es folgendermaßen (falls das bei dir nicht zutrifft, dann lies einfach unter diesem Block hier weiter):

  • Du wachst mitten in der Nacht auf und denkst an Situationen mit deinen Leuten.
  • Es kratzt dich auf, die Gedanken rasen. Die Nacht ist gelaufen.
  • Die Erschöpfung und Müdigkeit am nächsten Tag nerven und zehren an deinen Nerven.

Mitarbeiter fressen Probleme oft in sich rein. Sie trauen sich nicht, Dinge offen anzusprechen. Du weißt, dass da irgendetwas ist – kommst aber nicht so richtig an sie ran.

Deine Leute gehen nicht die Extrameile – so wie du. Mitdenken und auch mal die Komfortzone verlassen? Fehlanzeige.

Manche deiner Mitarbeiter machen maximal Dienst nach Vorschrift: Pünktlich zum Zeigerschlag wird der Stift fallen gelassen. In letzter Zeit wurden das immer mehr.

Und wenn du mal ehrlich bist...

  • So hattest du dir dein Leben als Chef und Führungspersönlichkeit nicht vorgestellt. Da hättest du auch im Kindergarten anfangen können, oder?
  • Druck von oben, Druck von unten, Druck vom Kunden. Wenn du könntest, würdest du einfach den Stecker ziehen und nochmal ganz von vorne starten.
  • Stress, viel Arbeit und schlaflose Nächte: Das kann nicht lange gutgehen. Da muss jetzt endlich mal was passieren.

Okay, und kennst du dieses Gefühl?

Dieses Gefühl, dass gerade alles nach Plan läuft. Dass die Dinge einfach, klar und übersichtlich sind.

Ich nehme an, du liebst es genau so sehr, wie ich – oder?

Was wäre wenn...

... alle Zahnrädchen in deinem Team perfekt ineinander greifen? Sie ticken so geschmeidig, wie ein Schweizer Uhrwerk?

... alle deine Mitarbeiter permanent erstklassige Ergebnisse abliefern – und zwar vor eurer Deadline?

... deine Teammitglieder jeden Tag proaktiv mitdenken? Sie treffen eigenständig gute Entscheidungen?

... deine Leute super motiviert sind, eure Ziele zu erreichen und selbstbestimmt den richtigen Weg dorthin zu finden?

... dein Team seine Ergebnisse entspannt, motiviert und pünktlich erreicht? Und zwar jeden Tag. Jede Woche. Jeden Montag. Jedes Quartal. Jedes Jahr.

Und wie sähe dann deine Zukunft aus?

  • Du kannst jeden Abend mit einem entspannten Gefühl schlafen gehen. Du bist dir absolut sicher, dass du alles im Griff hast.
  • Du führst deine Leute authentisch mit deiner echten Persönlichkeit. Du musst dich nicht verstellen. Du musst nichts vorspielen.
  • Du wirst von deinen Leuten geschätzt als ihre Führungskraft. Sie folgen dir, weil du eine positive, natürliche Autorität für sie bist.
  • Du bist stolz auf deine Mitarbeiter und auf die erstklassigen Ergebnisse, die ihr jeden Tag gemeinsam produziert. Deine Mitarbeiter sind stolz auf dich, weil du ihr Chef bist.
  • Du könntest einen ganzen Monat nicht da sein. Dein Team funktioniert so gut, dass es fast nicht auffallen würde. Alle sind so eingespielt, dass sie praktisch alleine funktionieren.

Alles klar. Darf ich vorstellen?

Das ist die Leader's Toolbox.

Die Leader's Toolbox ist das Online-Training für Chefs, Manager und Team-Leads mit 12 genial-simplen Tools für sofort bessere Ergebnisse im Team und eine drastisch entspanntere Arbeit.

Leader's Toolbox von Michael Asshauer - Machen! Trainings - Talente
Produktivere und motiviertere Leute

Die 12 Tools sorgen dafür, dass sich die tägliche Motivation deiner Leute massiv verstärkt. Sie denken plötzlich proaktiv mit. Sie handeln eigenständig, um eure Ziele pünktlich zu erreichen. Du merkst, wie eure Ergebnisse drastisch besser werden.

Entspanntere Arbeit für dich und dein Team

Schlaflose Nächte adé! Du hast auf einmal wieder viel Zeit, dich auf die Dinge zu fokussieren, die eure Tachonadel wirklich bewegen. Du weißt ganz genau, dass du dich zu 110 % auf alle deine Mitarbeiter verlassen kannst. Sie halten dir den Rücken frei.

Andere nehmen sich dich als Vorbild

Kollegen außerhalb deines Teams fragen dich, wie du das machst, so eine gute Stimmung im Team zu haben und dabei immer so gute Ergebnisse pünktlich und in bester Qualität abzuliefern. Dein Team wird zum Nordstern für andere.

Nur noch Top-Köpfe in dein Team anziehen

Motivierte Leute und gute Ergebnisse ziehen automatisch noch mehr Top-Leute an. Von intern wie von extern klopfen die besten Leute bei dir an, weil sie Mitglied in deinem Team werden wollen. Du kannst dir die besten davon aussuchen.

Das kannst du mit der Leader's Toolbox erreichen:

Nie wieder gerissene Deadlines oder Ziele:

Alle in deinem Team fühlen sich verantwortlich für eure Ziele und Deadline. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass sie eingehalten werden. Du kannst dich voll und ganz auf deine Leute verlassen und weißt, dass gesteckte Ziele auch sicher erreicht werden.

Perfekte Kommunikation und Zusammenarbeit – auch remote:

Deine Mitarbeiter beginnen im wahrsten Sinne des Wortes, sich “blind zu verstehen”. Durch die 12 Tools schenkst du ihnen genial-simple Prozesse und Methoden zur Abstimmung und Kommunikation. Perfekt auch für die virtuelle Zusammenarbeit im örtlich verteilten Remote-Team.

Mitarbeiter sehen dich als ihren echten Nordstern-Leader:

Du schenkst deinen Leuten eine klare Richtung mit relevanten und motivierenden Zielen. Du gibst ihnen einen klare Mission, mit der sich alle stark identifizieren. Deine Leute arbeiten noch lieber an deiner Seite. Sie akzeptieren und respektieren dich als ihren echten Leader wahr.

Austausch mit Menschen, die dich verstehen:

In der exklusiven Leader's Liste, in der du dich optional eintragen kannst, findest du die anderen Teilnehmer, mit denen du dich austauschen kannst. Hier verstehen alle deine konkreten Herausforderungen und Bedürfnisse. Wir unterstützen uns gegenseitig mit Feedback und Rat, jeden Tag noch ein Stückchen besser zu werden.

Perfekt gerade dann, wenn du “keine Zeit" hast

Ich weiß, dass deine Zeit kostbar ist. Eigentlich hast du "keine Zeit" für eine Weiterbildung. Deshalb habe ich diese Toolbox mit einem Nutzen-über-Quantität-Ansatz für dich erstellt: Die durchschnittliche Videodauer je Tool ist nur rund 20 Minuten. Darin bekommst du kurz, knackig und gleichzeitig detailliert alles, was du brauchst, um das Tool sofort erfolgreich in deinem Team nutzen zu können.

Bewährte und praxiserprobte Tools, die funktionieren

Ich habe alle 12 Tools mit meinen eigenen Teams sowohl als Gründer und Geschäftsführer in unserem Technologie-Startup Familonet als auch in meiner Digitalagentur onbyrd – sowie später, nach der Übernahme unserer Firmen durch den Daimler-Konzern, als Director of Product und Head of Product Design im Daimler-BMW-Joint-Ventures ReachNow erfolgreich genutzt. Sie funktionieren für Teams jeglicher Branchen, Fachrichtungen und Größen.

Keine zähen Coachings oder langen Seminare von Theoretikern

Da draußen gibt es viele Führungscoaches und Leadership-Seminare. Das Problem: Langwieriger und theoretischer Content, oft von Menschen, die selbst noch nie Teams geführt haben. In der Leader's Toolbox bekommst du kurz und knackig alles, was du brauchst, um eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit zu sein – und zwar serviert von einer Person, die selbst schon viele Teams unterschiedlicher Fachrichtungen geführt hat – sowohl im Startup als auch im Weltkonzern.

Agile Methoden – aber für die echte Praxis gemacht

Viele der 12 Tools haben ihren Ursprung in agilen Management-Methoden. Aber keine Sorge: Wir reiten hier nicht auf dem Buzzword “Agilität” herum, sondern nutzen nur praxiserprobte Dinge, die wirklich funktionieren – und die ich selbst schon hundertfach mit all meinen Teams genutzt habe. In der Leader's Toolbox ist nur, was sich in der Praxis seit Jahren bewährt hat.

Mit diesen 12 Tools zu mehr Team-Ergebnis und einem viel entspannteren Job:

Tool 1:
Die genial-simple Methode, um regelmäßig nützliches Feedback zu geben und zu erhalten.

Tool 2:
Die stärkste Waffe für eine gute Feedbackkultur und Zusammenarbeit in deinem Team.

Tool 3:
Der essentiell wichtige Handgriff, um die zentrale Basis für den Teamerfolg zu legen.

Tool 4:
Die beiden Werkzeuge, um die Motivation deiner Teammitglieder jeden Tag am Brennen zu erhalten.

Tool 5:
Das stärkste System, wie du deine Leute dauerhaft zu echten Ergebnissen bringst.

Tool 6:
Womit jeder stets das tut, was wirklich wichtig ist, um regelmäßig Top-Ergebnisse zu erreichen.

Leader's Toolbox von Michael Asshauer - Machen! Trainings - Talente

Tool 7:
Die geniale Methode, mit der ihr Entscheidungen im Team schnell und effizient fällt.

Tool 8:
Womit du ganz simpel für klare Verantwortlichkeiten sorgst, sodass Projekte stets gelingen.

Tool 9:
Das mächtige Tool, womit sich all deine Teammitglieder wortwörtlich blind miteinander verstehen.

Tool 10:
Womit deine Leute ein positives und motiviertes Erfolgs-Mindset entwickeln und lange an deiner Seite bleiben.

Tool 11:
Wodurch jedes Meeting ab sofort produktiv, effizient und motivierend für alle beteiligten ist.

Tool 12:
Das Geheimnis, wie du jedes Teammitglied noch heute zum proaktiven Problemlöser machst.

Erhalte diesen Bonus dazu, wenn du heute startest:

BONUS: Unlimitierte Mitgliedschaft

Du erhältst sofort jetzt gleich den Zugang zur Leader’s Toolbox und behältst ihn zeitlich unlimitiert, solange es das Programm gibt.

Die Leader’s Toolbox wird permanent erweitert und optimiert. Du profitierst ganz automatisch von allen neuen Updates und Inhalten.

Ich werde die Inhalte der Toolbox stetig anreichern und verbessern. Davon wirst auch du in der Zukunft immer sofort kostenfrei profitieren.

Dein wohl stärkstes Weiterbildungs-Investment des Jahres:

Für weniger als 40 € pro Tool.
(Bei Einmalzahlung)

Einmalzahlung

€470

Das bekommst du:

  • Vollen Zugriff auf alle 12 Tools in der Leader’s Toolbox (das sind nur €39,17 je Tool)
  • 12 Trainings-Videos mit durchschnittlich nur 20 Minuten geballt-knackigem Inhalt pro Tool
  • Glasklare Materialien, Anleitungen und Checklisten zum sofort Anwenden in deinem Team
  • 100 % zeitliche Flexibilität: Du bestimmst, wann und wo du diese Online-Schulung durchführst
  • BONUS: Unlimitierte Mitgliedschaft, um von allen Erweiterungen und Updates zu profitieren

Meine uneingeschränkte Qualitäts-Garantie für dich:

Falls dir beim Durcharbeiten des Online-Trainings Fragen zu den 12 Tools aufkommen oder dir etwas nicht zu 100 % klar ist, garantiere ich dir:


Du bekommst eine persönliche Antwort von mir. Als Video oder Sprachnachricht privat oder im Mitgliederbereich.


Versprochen.


Dein Michael

Die Leader's Toolbox ist perfekt für dich, falls...

...du zu einem der folgenden Punkte ein klares "Jawohl" sagen kannst. Denn dann wird die Leader's Toolbox dich in absehbarer Zeit zur maximalen Version von dir selbst als brillante Führungspersönlichkeit verwandeln:

Trifft einer der folgenden Punkte auf dich zu?

  • Du bist erfahrene Führungspersönlichkeit oder kurz davor, Führungsverantwortung zu übernehmen?
  • Die Größe deines direkten Teams liegt zwischen zwei und 20 Leuten, die dir unmittelbar unterstellt sind?
  • Du möchtest engagierte Mitarbeiter erhalten, die ihre Aufgaben zuverlässig erledigen – sodass du Zeit für die wirklich wichtigen Dinge bekommst und von deinen Mitarbeitern respektiert wirst?
  • Du führst dein Team vor Ort im Büro oder örtlich verteilt remote?
  • Deine Zeit ist knapp und du kannst dir nicht erlauben, ein mehrtägiges Leadership-Training mit vielen Seminaren und Coachings zu absolvieren, wo das perfekte Ergebnis für dich noch nicht mal sicher ist?
  • Du möchtest konkrete Methoden, Umsetzungsschritte und Materialien sowie Erfahrungen aus der Praxis glasklar zusammengestellt, die sofort ready to go für dich sind?
  • Du möchtest dich hin und wieder im exklusiven Kreis mit anderen erfahrenen Führungspersönlichkeiten rund ums Führen von Teams und Mitarbeitern austauschen?

Über den Autor: Michael Asshauer

Michael Asshauer war Mitgründer & CPO der Startups Familonet und onbyrd, die 2017 von Daimler übernommen wurden.


Er war Director of Product und Head of Product Design beim Daimler-BMW-Joint-Venture REACH NOW.


Er war Gastdozent an der Stanford University im Silicon Valley, an der Universität Hamburg sowie an der Fresenius Hochschule.


Michael ist Startup-Mentor beim weltweit größten Startup-Accelerator-Programm Founder Institute aus Palo Alto, Kalifornien. Er ist Mitglied im globalen Unternehmer-Netzwerk Entrepreneurs‘ Organization.


Michael ist Herausgeber des Machen! Magazins, wo sich monatlich über 10.000 Unternehmer und Führungspersönlichkeiten weiterbilden.


Sein Buch ‘Der Mitarbeiter-Magnet’ ist 2020 im renommierten Haufe-Verlag erschienen und auf Platz 1 der Bestseller-Listen für BWL sowie Personalmanagement bei Amazon eingestiegen.


Michael ist Mitgründer der Plattform ‘Talentmagnet Performance Recruiting’ sowie als Investor und Business Angel tätig.


In den letzten 10 Jahren hat Michael eine gute Handvoll Teams mit insgesamt rund 100 Mitarbeitern direkt geführt.

Häufig gestellte Fragen zur Leader's Toolbox

Mein Team als "Schweizer Uhrwerk"? Wir arbeiten doch mit Menschen?

Das Bild des Schweizer Uhrwerks soll kurz und knackig verdeutlichen, dass durch die 12 Tools in der Box ein Zustand eintreten kann, in dem es sehr gut läuft im Team, alle glücklich und motiviert sind (und bleiben), gemeinsam gute Ergebnisse produzieren, lange bei dir und deiner Firma bleiben - und dazu nebenbei fast automatisch noch mehr gute Leute anziehen. Dass wir es dabei mit Menschen mit unterschiedlichen Charakteren, Bedürfnissen und Ideen zu tun haben, ist wichtig – denn: Gerade dadurch entfalten die Tools ihre wirkliche Stärke.

Was genau bedeutet "Tool"?

Die 12 Tools (= englisch für Werkzeuge) in diesem Online-Training sind bewährte Management- und Projektmanagement-Methoden, die sich schnell und einfach anwenden und mit deinem Team nutzen lassen. Viele dieser Methoden haben ihren Ursprung im Agilen Bereich – und sind allesamt praxiserprobt sowohl im Startup als auch im Weltkonzern.

Wie hoch ist der Zeitaufwand für das Training?

Ich weiß, dass du keine Zeit hast für ein langes Training. Genau deshalb habe ich dieses Online-Training für dich erstellt. Du bekommst im durchschnittlich nur 20 Minuten kurzen Video je Tool alles an die Hand, was du brauchst, um das Tool sofort bei dir einzusetzen – und praktisch direkt die Wirkung zu spüren: Motiviertere Mitarbeiter, die bessere Ergebnisse liefern – und einen viel entspannteren Job für dich. Dazu bekommst du zu jedem Tool glasklare Anleitungen und Checklisten, damit du sofort loslegen kannst. ????

Ich führe schon sehr lange Menschen. Was kann ich im Training noch lernen?

Unter den mehr als 10.000 Führungspersönlichkeiten, Chefs, Managern, und Unternehmern in ganz DACH, die sich jeden Monat in meinen TALENTE Medien weiterbilden und inspirieren lassen, sind ein Großteil sehr erfahrene Führungspersönlichkeiten: Alle 12 Tools in der Toolbox habe ich über 10 Jahre von anderen sehr erfahrenen Führungspersönlichkeiten aus der ganzen Welt gesammelt und in meinen eigenen Teams erfolgreich angewandt. Sowohl im Startup als auch im Daimler-Konzern. Sie sind praxiserprobt und bewährt. Sie sind inspiriert von agilen Methoden – und gleichzeitig sofort umsetzbar in der Praxis für jede Art von Branche und Team.

Ich bin kurz davor, eine Führungsrolle zu übernehmen. Passt das Training schon zu mir?

Ich wünschte mir, ich selbst hätte all diese Tools von Tag 1 an gehabt, als ich damals zum ersten Mal Führungsverantwortung übernommen habe. Mein Team und ich hätten viel schneller und erfolgreicher unsere Ziele erreicht. Du solltest also genau jetzt starten!

Kann mein Arbeitgeber diese Weiterbildung übernehmen? Bekomme ich eine Rechnung?

Natürlich. Die Leader’s Toolbox ist das perfekte Weiterbildungsprogramm mit dem wahrscheinlich höchsten ROI für Führungspersönlichkeiten jeglicher Firmen, egal ob Startup, KMU oder Weltkonzern. Gib einfach im Bestellformular deine Firmenadresse an sowie dass du eine Rechnung benötigst.

Ich habe noch eine Frage zum Produkt. Wo stelle ich sie?

Sende mir gerne deine Frage zur Leader's Toolbox per E-Mail an michael@machen.fm. Ich lese und beantworte jede E-Mail persönlich.

Ist der Zugang zeitlich begrenzt?

Du erhältst sofort jetzt gleich den Zugang zur Leader’s Toolbox und behältst ihn als zeitlich und inhaltlich unlimitierten Zugang, solange es das Programm gibt. Ich werde die Inhalte der Toolbox stetig optimieren, erweitern und anreichern. Davon wirst du in der Zukunft immer sofort kostenfrei profitieren.

Wird der Preis in Zukunft steigen?

In den Monaten nach der Produkteinführung werden die Inhalte stetig erweitert und die Plätze begrenzt. Dadurch wird der Investmentbetrag für neue Teilnehmer kontinuierlich ansteigen, 

Kann ich die Toolbox auch für meine Führungskräfte-Mitarbeiter erwerben?

Es ist eine gute Idee, die Toolbox gleich für alle Mitarbeiter in Führungspositionen – oder für diese, die eine Führungsrolle übernehmen werden – zur Verfügung zu stellen. So können gleich mehrere Teams die Tools und Prozesse gleichzeitig einführen und aufeinander abstimmen: Das führt zu einem riesigen Produktivitätsgewinn für das ganze Unternehmen. Wenn du die Toolbox mehreren Mitarbeitern zur Verfügung stellen möchtest, dann kontaktiere mich bitte einmal unter michael@machen.fm für ein individuelles Mengen-Angebot.

Ich habe Interesse. Wie geht es weiter?

Großartig! Klicke einfach auf den Button unterhalb und sichere dir deinen Platz im Training. Nach erfolgreicher Zahlung erhältst du sofort deine Zugangsdaten zum geschützten Mitgliederbereich. Dort findest du alle 12 Tools sowie den Zugangslinks zur Leader's Talk Whatsapp-Gruppe, der du optional beitreten kannst, wenn du möchtest.

Die Zahlung läuft über Copecart, ist das richtig?

Wenn du das Bestellformular aufrufst, wirst du sehen, dass wir für die Zahlung unseren Zahlungsanbieter Copecart nutzen. Copecart ist ein deutsches Unternehmen mit zusätzlichem Standort in der Schweiz, mit dem wir schon viel gute Erfahrung gemacht haben. Du und wir sind dort in absolut sicheren, seriösen und vertrauensvollen Händen.

Mache dein Team zum Schweizer Uhrwerk.

Hol' dir deinen besten Job, den du jemals hattest.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, stehst du an einer Weggabelung.

Der Weg zu deiner linken führt zum Status Quo von dir und deinen Teammitgliedern.

Wenn du diesen Weg gehst, verändert sich nichts: Du wirst weiterhin zusehen, wie Deadlines und fest gesteckte Ziele immer wieder gerissen werden. Wie sich Projekte regelmäßig verschieben und verlängert werden müssen.

Du wirst das Gefühl behalten, dass du dich nicht immer zu 110 % auf deine Leute verlassen kannst. Du wünschst dir weiterhin mehr Motivation und Passion von deinen Mitarbeitern. Du wirst weiterhin regelmäßig nachts aufwachen, anfangen über die Dinge in der Firma nachzudenken – und hast dann eine schlaflose Nacht.

Der Weg zu deiner rechten ist vielleicht etwas steinig.

Aber er führt dich durch die 12 wichtigsten Tools, die jede Führungspersönlichkeit kennen muss, um zu einem neuen Zustand für dich und dein Team zu kommen.

Ein Zustand, in dem du jeden Abend zufrieden deinen Laptop zuklappst, dein Team fest im Griff hast, deine Leute Top-Ergebnisse erzielen – du selbst auf einmal wieder Zeit für Freunde, Familie und Hobbies hast und jede Nacht gut schläfst.

Wo stehen du und dein Team heute in einem Jahr, wenn ihr jeden Tag, mit jedem Tool, das du in dieser Toolbox lernen wirst, eurem perfekten Zustand ein Stückchen näher kommt?

Wozu würden dir deine Teammitglieder raten?

Falls du diesen Weg gehen möchtest, freue ich mich, dich dabei zu unterstützen.

Wie entscheidest du dich?

Herzliche Grüße aus Hamburg,
wir sehen und sprechen uns!

Dein Michael ????

PS:
Ein letzter Tipp noch von mir. Denn du weißt ja: Die Welt gehört den Umsetzern, Entscheidern und Machern. Entscheide dich jetzt. Schenke dir jetzt ein klares "Ja" oder ein klares "Nein" zu diesem Training.

Einmalzahlung

€470

Leader's Toolbox von Michael Asshauer - Machen! Trainings - Talente

Das bekommst du:

  • Vollen Zugriff auf alle 12 Tools in der Leader’s Toolbox (das sind nur €39,17 je Tool)
  • 12 Trainings-Videos mit durchschnittlich nur 20 Minuten geballt-knackigem Inhalt pro Tool
  • Glasklare Materialien, Anleitungen und Checklisten zum sofort Anwenden in deinem Team
  • 100 % zeitliche Flexibilität: Du bestimmst, wann und wo du diese Online-Schulung durchführst
  • BONUS: Unlimitierte Mitgliedschaft, um von allen Erweiterungen und Updates zu profitieren